根据学校《关于编制2018年博士研究生招生计划及招生学科目录的通知》（研院【2017】62号文）中 “分配方案应避免按导师人数均摊的做法，切实体现对优秀导师、承担国家重要科研任务导师的倾斜政策” 的博士研究生招生计划的使用原则和要求，结合学院学科发展，参考学校重点支持和保障计划，对线上赌博app 杰出人才、重大重点项目主持人、高水平论文通讯作者等也做了相应的重点支持和保障，在2017年研究生指标分配原则基础上，重新制定2018年博士招生指标分配原则如下：

  一、   重点支持和保障人才计划：下列各类人才及进展，学院保障1名博士研究生指标，但不重复计算：

    （1） 院士、长江学者及国家杰青获得者；

    （2） 中组部人才计划和青年拔尖人才、国家优青、青年长江和珠江学者在项目期及项目期结束后续三年内；

（3） 当年度进入长江、杰青答辩;

  入选学校重点支持及重点保障计划，学院不重复给予指标。

 二、      重点支持和保障重要项目计划：主持下列项目，学院保障1名博士研究生指标，但不重复计算。

   （1） 在研国家自然科学基金重点类项目（包含国家基金重点项目、重大研究计划的重点支持项目、联合基金的重点支持项目、科学仪器专项项目、重大国际合作项目）。

   （2） 获得资助经费在300万以上的在研国家级科技项目和课题（包括国家重点研发计划、国家973计划、国家重大科学研究计划、国家863计划、国家科技支撑计划、国家科技重大专项、国家公益性行业科研专项、国家军工科研项目）。

    说明：第一、二项指标总数合计每人不超过1名（含学校重点支持计划和重点保障计划）。

  三、重点支持和奖励高水平研究论文计划：在Nature/Science及Nature Research Journals（Nat Commun不包括在内）等重要期刊以第一作者或通讯作者发表，且学院为第一署名单位，每篇文章奖励1名博士招生指标。

  四、  重点支持和奖励重大研究成果计划：当年度获得国家级一、二等奖分别奖励2、1名博士招生指标，并只能在获奖团队成员之间分配。

  五、  “少数民族高层次骨干人才计划”和“对口支援高校定向培养攻读博士学位研究生”属于国家专项计划，在学校招生规模之外单列，只能招收报考专项计划考生，不占学院当年的基本招生计划。

  六、  学校直接下达的“优生优培”资助计划，由学校向招生导师追加下达，不占学院当年的招生基本计划。国家重点实验室计划由国家重点实验室追加，不占学院当年的基本计划。

  七、 学院特别支持计划，支持陈新滋双聘院士2018年博士生指标1名。

  八、 新引进人才按照引进合同规定执行。

 九、 剩余的招生计划按科研经费原计算办法分配，即招生指标分配当年的前两年（截止当年6月30日）到位科研经费比例进行分配，经费以科研秘书提供的学校财务系统进账经费为准，学校基地及实验室建设经费不计算，原则上项目经费只计算项目负责人。除了团队项目及其他可分配到个人的项目外，其他项目不接受分配。

 十、 招生计划按照数值大小依次进行排序分配。招收1名博士生减1，不招生不扣，正负数累计滚动至下一年，原则上优先使用当年指标且余留指标不能转赠。参与第七、八项指标分配的博士生指导教师经费不纳入计算，当年指标数归零。

 十一、 除第三、四、五、六项外，本年度每位博士生指导教师招收博士研究生总数不超过2名。

本分配原则解释权归研究生教育与学位委员会，未尽事宜由研究生教育与学位委员会讨论。

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2017年8月23日